人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財富，靈生醫(yī)藥的大門對所有有志于醫(yī)藥事業(yè)的人敞開著。

公司的用人標準是：具備創(chuàng)新意識和不斷進取精神。

公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

公司不僅通過待遇留人，公司更愿通過事業(yè)留人，感情留人。